Décuplez votre performance, Devenez un leader inspirant et épanoui.
Je révèle vos angles morts - ces zones invisibles qui limitent votre impact et freinent votre croissance.
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Mes outils 100% gratuits
Dirigeants, managers, passez de "manager qui subit" à "leader qui inspire" en identifiant vos blocages invisibles :
1 Formation
2 Quiz
→ 7 vidéos gratuites pour révéler vos freins cachés qui vous empêchent d’attendre vos objectifs.
→ Plus qu'un diagnostic :
un accélérateur d’impact, aligné avec vos enjeux personnels et professionnels.
Objectif : se poser les bonnes questions.
→ En quelques questions, ayez un aperçu de votre stade de développement, une analyse de vos forces et axes de développement et des recommandations concrètes et personnalisées.
→ Découvrez votre style dominant et votre capacité d'adaptation en 12 situations concrètes !
Qui suis-je en 60 secondes
Comme vous, manager, j'ai été promue grâce à mes compétences commerciales.
Comme vous, entrepreneur, j'ai créé mon entreprise sur la base de mon expertise.
Sauf que diriger, c'est pas du tout le même job.
Après 10 ans de développement international et l'accompagnement de +100 dirigeants (managers, entrepreneurs, executives, codir), j'ai une conviction :
👉 La performance de vos équipes commence par VOUS.
Autrement dit : vous êtes le plafond de verre de votre organisation.
Ma formation ?
Parce que passer d'expert à leader, n'est pas naturel.
Ce qui vous bloque ? Ces freins invisibles : croyances, peurs, injonctions sociales, éducation, valeurs etc.
Le vrai sujet ? Vous ne leadez pas avec vos compétences. Vous leadez avec votre psyché, vos blessures, votre histoire.
Mon intention : Vous donner les clés pour ne plus vous s'épuisez à devenir meilleurs dans un jeu où vous ne connaissez pas les règles.
On se retrouve sur Youtube
Mes accompagnements
Formation
en ligne
Le Parcours du Leader
De Manager Expert
à Leader Inspirant
Grâce à ma méthode unique, j'ai accompagné plus de 100 dirigeants et entrepreneurs à identifier leurs angles morts et débloquer leur croissance.
J’ai rassemblé tout mes outils et méthodes autour de 8 modules vidéos divisés en 4 niveaux.
L’objectif : révéler ces limitations invisibles qui freinent votre impact et vous transformer en leader lucide qui fait passer son équipe et organisation au niveau supérieur.
Accompagnements sur-mesure
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Osez voir l'invisible pour rayonner
Un accompagnement transformateur qui révèle les angles morts limitant votre leadership et freinant votre entreprise. Je pose les questions que personne n'ose vous poser - celles qui vous aident à voir ce que vous ne pouvez pas voir seul.
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A destination des Codir et dirigeants, je guide votre équipe à travers un processus structuré qui révèle les angles morts collectifs bloquant votre vision commune.
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Découvrez pourquoi vos plus grandes forces deviennent parfois vos angles morts les plus limitants le temps d’une conférence de 90 minutes suivi d’un atelier collectif.
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Accompagnement d’équipes managériales à trouver le juste équilibre pour faire de l’union une force (atelier Codir, séminaire, formation en présentielle)
Du coaching individuel
au coaching d’équipe
Ces symptômes vous sont-ils familiers ?
En avez-vous marre de subir votre rôle, le changement, la pression, l’isolement, les conflits ?
Et si vos plus grands obstacles n'étaient pas ceux
que vous croyez ?
La solitude décisionnelle
Vous êtes isolé face aux décisions importantes. Personne dans votre entourage ne peut vous aider.
"Personne ne comprend vraiment les enjeux auxquels je fais face."
Les habitudes qui limitent
Les qualités qui ont fait votre succès hier deviennent vos principales limitations aujourd'hui. Ces plafonds invisibles sont impossibles à identifier seul.
"Je vois les mêmes situations problématiques qui se répètent malgré mes efforts."
L'écart entre potentiel et réalité
Vous sentez un potentiel bien supérieur à vos résultats actuels, créant une tension constante entre satisfaction et frustration de ne pas atteindre votre plein impact.
"J'ai réussi, mais je sens que je pourrais faire tellement plus."
L'absence de questionnement structuré
Vous naviguez entre l'image de force à projeter et vos doutes intérieurs, sans cadre méthodique pour remettre en question vos décisions efficacement.
"Je n'ai pas le temps ni les outils pour prendre suffisamment de recul."
Je suis passée par là.
Après mes 2 années de formation au coaching, je voulais “gérer le problème seule”.
Après tout j’avais été formée pour ça.
1 an plus tard, ces symptômes étaient toujours présents et d’autres commençaient à arriver.
Les mettre en lumière m’a permis de voir ce qui se cachait derrière : mes angles morts pilotaient mon entreprise - j’étais mon propre frein.
Passez ENFIN de “Je subis” à “Je reprends le contrôle”.
Ce que j’ai découvert : La solution était à portée de mains
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J'ai découvert que le leadership véritable ne se trouve pas dans des techniques préfabriquées, mais dans notre capacité à nous montrer authentiques. Cette authenticité devient un aimant qui attire naturellement les bonnes personnes et les bonnes opportunités.
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Une vision n'est pas qu'un tableau accroché au mur de votre bureau. C'est une force vivante qui doit s'exprimer dans chacune de vos décisions quotidiennes. J'ai appris que lorsque nous incarnons véritablement notre vision, elle devient contagieuse. Les autres ne l'adoptent pas par obligation, mais par inspiration.
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Le plus grand déclic fut de comprendre que la motivation durable ne vient pas de l'extérieur. Contrairement à ce que l'on pourrait croire, elle naît lorsque nous créons un environnement où chacun peut connecter son propre pourquoi avec celui de l'entreprise. La performance n'est pas le fruit de la pression, mais de l'alignement entre les valeurs personnelles et collectives.
Aujourd'hui, j'accompagne les dirigeants, entrepreneurs, managers à faire ce même parcours, parfois difficile mais toujours transformateur.
Car j'en suis convaincue : votre plus grand levier de croissance n'est ni dans une nouvelle stratégie, ni dans un outil révolutionnaire.
Il est en vous. Dans votre capacité à vous connaître profondément, à transformer vos angles morts en nouvelles perspectives, et à créer un leadership qui inspire plutôt qu'il n'impose.
Êtes-vous prêt(e) à découvrir ce que vos équipes attendent vraiment de vous?
Révélatrice de vos angles morts
Je ne suis pas une coach traditionnelle qui vous apporte des concepts théoriques et qui se concentre sur le développement personnel.
Je révèle votre potentiel inexploité par un questionnement précis qui transforme vos angles morts en actions concrètes.
-> Vision révélatrice unique
Je repère précisément les angles morts spécifiques que vous ne pouvez pas voir seul mais qui limitent votre impact.
-> Questions puissantes - Je pose les questions que personne d'autre n'ose ou ne sait vous poser, celles qui déclenchent des prises de conscience immédiates.
-> Miroir authentique - Je vous offre un feedback direct et constructif que ni vos collaborateurs, ni vos associés, ni vos proches ne peuvent vous donner.
-> Approche structurée - Ma méthode en 3 phases identifie systématiquement vos limitations invisibles.
-> Valeur immédiate - Dès la première session, vous repartez avec au moins une prise de conscience transformative qui change votre perspective
Un angle mort révélé devient instantanément un levier de transformation puissant.
Mon credo :
La performance commence
par vous
Mon approche en 3 phases
1. RADAR
J'identifie précisément les angles morts qui vous coûtent le plus cher - ces zones invisibles où vous laissez de la valeur sur la table, prenez des décisions désalignées, ou investissez votre énergie sans retour optimal.
2. RÉVÉLATION
Je vous pose les questions précises que personne d'autre n'ose vous poser - celles qui créent des "moments de vérité" transformateurs et changent immédiatement votre perspective.
3. RÉALIGNEMENT
Je vous accompagne dans l'intégration de ces nouvelles perspectives dans votre leadership quotidien et la mise en œuvre des décisions nécessaires pour des résultats concrets.
Approche Collaborative
Selon vos besoins, je peux co-animer ou vous mettre en relation avec des experts pour maximiser l'impact de votre accompagnement
Marketing / Communication
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Stratégie commerciale
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RH & Recrutement
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Business Angels & Fonds
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Comptablité
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Prise de parole
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Co-working
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Innovation
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Transformation
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Juridique
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Les histoires de mes coaché(e)s
Des transformations inspirantes, des résultats concrets.
Découvrez comment mes clients ont évolué :
👉 Christian, dirigeant, a appris à déléguer et à lâcher prise pour se concentrer sur la stratégie.
👉 Margaux et Charles, cofondateurs, ont aligné leurs visions et clarifié leurs rôles, posant les bases d’une croissance durable et harmonieuse.
Et si vous écriviez la vôtre ?
